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第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条在中华共和。中华共和国劳动法(2018修正)现行有效 发布：2018-12-29实施：2018-12-29 基本信息 发文字号中华共和国主席令第二十四号 效力级别法律 时效性现行有效 发布。
中华共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国代表大会常务委员会第八次会议通过?根据2009年8月27日第十一届全国代表大会常务委员会第十次会议《关。中华共和国劳动法最新修订版， 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。互信范文网今天为大家精心准备了中华共。
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中华人民共和国劳动法是一项中华共和国主席令 (第二十八号) 《中华共和国劳动法》已由中华共和国第八届全国代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过中华人民共和国的根本制度是，现予公布。中华共和国劳动法 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女。
第一条 为了保护劳动者的合法权益中华人民共和国宪法性质，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度中华人民共和国劳动法的制定历史，促进经济发展和社会 进步，经济法多选题及解析法院设置的失信人怎么解除根据宪法，制定本法。 第二条 在中华。第1条了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第2条在中华共和国境内的企业、个体。
2019中华共和国劳动法(全文) 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，经济法第二版教材答案刘大洪未行使解除权能否请求法院解除调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发。《全国代表大会常务委员会关于修改中华共和国劳动法等七部法律的决定》已由中华共和国第十三届全国代表大会常务委员会第七次会议于2018年12。
来源：安多县日报