违反限制协议有以下两种后果: 1、单位违反，么者通过法律序可以追索补偿金或者请求解除限制约定; 2、者违反，么单位可以要求者按照协议给付违约金或者。根据合同法的规定，用人单位为保障其竞争优势，可以与高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义 务的职工签订“限制协议”，限制者离职后的工作，协议标记阅读禁止职工从事。

一、入职时签署限制协议的有关问题在我们提供法律咨询服务时 被协议限制住了,怎么办 ，收到这样的问题:入职时公司要求签署限制协议，客户能否拒绝签署?这会对以后的工作产生不良影响吗?针对此，我。限制的围、地域、期限由用人单位与者约定，限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者止合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营。

“限制”主要是指《中华共和国合同法》二十四条下，在解除或止合同后，合租协议书围者不得到原用人单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人。《合同法》九十条规定限制协议如规避，者违反本法规定解除合同，协议书需要双方都去吗恋爱协议书模板图片或者违反合同中约定的保密义务或者限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。