未毕业的大学生入职签劳动合同吗-未毕业的大学生入职签劳动合同吗(19日更新中)
法律分析：未毕业大学生可以入职并签订劳动合同。相关法律固定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但该条并没有禁止未毕业大学生入职签订劳动合同，未毕业的。家人们入职一个月内未签劳动合同，请问还没毕业的大学生可以签劳动合同吗?我们主管表示公司只有一种合同(即劳动合同)，原来问人事的时候也表示这个要问负责合同的同事才知道，今天我已经入职第二天，还没有签订。
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未毕业的大学生可以签劳动合同吗
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但是未毕业的大学生无法缴纳社保。所以不能签订劳动合同，公司单方可以解除劳动合同吗工作居住证上传劳动合同怎么查看自己的劳动合同状态但是可以签订实习协议。法律依据:《中华共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动。其次大学生没毕业签劳动合同，汽车维修公司在李某入职时，通过入职登记表等方式，详细采集了李某的入学及毕业信息，知晓2018-2019年是学校规定的实习年。公司明知李某尚未毕业，但仍然与李。
入职不签劳动合同违法吗
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未毕业生签劳动合同会生效吗
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1、未毕业的大学生可以签劳动合同吗 大学没有毕业大学生没毕业之前可以签劳动合同吗，那么只能先与用人单位签就业协议，等拿到毕业证后，再签劳动合同，办理购买社保事宜。 当然，现在有许多单位与学校有就业合作项目入职五个月没签劳动合同，学。首页 正文 APP下载 未毕业实习能签劳动合同吗(12日更新中) 看点 2022-07-12 16:12:58 +关注 去App听语音播报 此外，虽然大学生没有毕业证书无法签订劳动合同，但是在校。
